April 2008 Archive

Heute war das Hamburger Notes-Netzwerk bei namics zu Gast. Andreas referierte hierbei über den Einsatz von Web 2.0-Tools im Unternehmen (das heißt dann Enterprise 2.0).
Dabei spielte natürlich auch das oft zitierte Multi-Blog-System eine Rolle.

Hier einige Eindrücke:

Heute sind wir zur Abwechslung mal auf einer Rekrutierungsveranstaltung in Deutschland unterwegs. Die Messe heisst meet@fh-frankfurt und findet in den Hallen der FH Frankfurt statt. Bisher läuft der Tag sehr gut. Wir hatten schon einige interessierte und auch für uns spannende Kandidaten am Stand. Momentan bin ich hier mit Celia und Boris vertreten, aber Sven wird auch bald zu uns stossen. Und nun noch ein paar pics...

Für sf.tv durften wir im letzten Jahr das neue Fernsehprogramm realisieren. Neben den vielen Herausforderungen des Projekts durften wir am Best Of Swiss Web einen Kategoriensieg in der Kategorie "Technology Innovation" gemeinsam entgegen nehmen.

Um dies gebührend zu feiern hat uns das Schweizer Fernsehen zu einem wunderbaren Essen mit einer ausserordentlich kompetenten Führung durch die Studios eingeladen. Wie immer wenn namics Leute unterwegs sind, wurde alles gut auf Flickr dokumentiert. Hier die Slideshow.

Zum Abschluss wurden wir noch mit einem Apéro verwöhnt und jeder bekam einen DVBT Empfänger für den Computer mit SF Logo (und alle bezahlen jetzt BILAG ;-)). Vielen herzlichen Dank an das Projektteam von SF!

Heute sind unsere ultrakompakten mobilen Sitzgelegenheiten mit "about.namics.com"-Aufdruck angekommen. Der Grund: am nächsten Dienstag findet im Hamburger Büro eine Veranstaltung des Hamburger-Notes-Netzwerks statt. Und da das Thema "Enterprise 2.0" offenbar so großen Anklang findet, dass alle Plätze ausgebucht sind, haben wir temporär mit dem Mobiliar etwas aufgestockt.

Das Hamburger Team sitzt schon mal Probe auf dem Nordbalkon - "es gid Z'nüni", oder wie der Hanseat sagt: "Wi mokt Fofftein".

Wir rekrutieren an allen Ecken und Enden und "sorgen" für den eigenen Nachwuchs....

"So eine Art Schnuppertag in der Gruppe" - so wurde der namics Studentsday für Absolventen angepriesen. Darunter kann man sich eigentlich ziemlich viel vorstellen: Firmenpräsentationen, Büro-Rundgänge, Fallstudien, Apéros... So viel schon mal vorweg: der namics Studentsday beinhaltet von allem etwas und ist deshalb natürlich auch dementsprechend spannend.

Der Tag begann, wohl relativ Consulting-atypisch, mit Gipfeli und Kaffee, wobei man schon das erste Mal Gelegenheit hatte, mit den namics-Leuten und den anderen Studenten bzw. Absolventen ins Gespräch zu kommen. Der Rest des Morgens war von Vorstellungsrunden, Präsentationen über die Firma selbst sowie den Consulting- und Techie-Bereich geprägt und zwischendurch gab es natürlich immer wieder mal Kaffee. Abgerundet wurde der Morgen mit einem Rundgang durch die Büros im St.Galler Hauptsitz von namics. Hier wurde wieder einmal deutlich, dass namics eine ganz spezielle Firma ist. Consultants und Progammierer arbeiten friedlich nebeneinander und Einzelbüros sucht man vergeblich - insofern hat auch der CEO seinen Schreibtisch inmitten von anderen namics-Mitarbeitern.

Nach der letzten Präsentation machten wir uns in echter namics-Manier auf die Socken, um den Zug in Richtung Zürich zu besteigen. Fürs leibliche Wohl war natürlich auch gesorgt - alle Teilnehmer erhielten ein Lunchpaket, von welchem sich jeder Küchenchef der Armee "eine Scheibe abschneiden" könnte. Einmal in Zürich angekommen, wurden uns die Designabteilung von namics sowie das Zürcher Büro vorgestellt. Dann war es aber mit "konsumieren" auch schon vorbei und es ging ans "produzieren".

In 5er-Gruppen mussten wir eine Fallstudie bearbeiten. Dabei handelte es sich jedoch glücklicherweise nicht um eine der typischen "Heisse Luft"-Fallstudien, wie man sie aus dem Studium kennt, sondern eine echte Problemstellung, die im Moment auch von den namics-Leuten bearbeitet wird. Bei der Fallstudie ging es darum, die Schwachstellen der Website eines Schweizer Unternehmens herauszuarbeiten und dann zu definieren, was man alles verbessern könnte. Als nächsten Schritt galt es, einen Zeitplan auszuarbeiten und einen Budgetrahmen zu schätzen. Wie es sich gehört, hatten wir eher zu wenig als zu viel Zeit, aber so läuft es nun mal. Anschliessend wurden die Resultate präsentiert, wobei wir Studenten in die Rolle der namics-Consultants schlüpften und die namics-Consultants die Rolle der Kunden übernahmen (wobei die namics-Leute es sichtlich genossen, einmal "auf der anderen Seite" stehen zu dürfen).

Damit war der offizielle Teil auch schon beendet und wir gingen zum Apéro über. Die meisten von uns zogen dann in ein italienisches Restaurant weiter, wo wir den Abend gemeinsam mit namics-Leuten haben ausklingen lassen.

Alles in allem war der Studentsday ein toll organisierter Tag, welcher einen interessanten Einblick in die coole Firma gewährte und insofern würde ich wirklich jedem interessierten Studenten empfehlen, daran teilzunehmen.

So ein SMS lässt Freude aufkommen: "Morgen starten wir den Montag mit einem Frühstück um 09:00 - Gruss Christoph."
Tja, lieber Christoph, so starten wir gerne in die Woche

Kommt dazu, dass wir Väter wieder mal völlig hemmungslos beim Nutella zulangen können, was einem sonst als ernährungserzieherisches Vorbild etwas schwierig fällt.

An einer Absolventenmesse kann man ja alles erzählen, nette Give-aways verteilen und den Himmel auf Erden versprechen. Aber das echte, schweisstreibenden Arbeitsleben lässt sich dadurch nicht vermitteln. Ausser, man lädt die Studenten für einen Tag in die Privatgemächer von namics ein und lässt sie etwas in die "Töpfe gucken".
Schon zum wiederholten Mal fanden gestern die 'namics Studentsday' statt.
15 hochmotovierte Studenten trafen auf lebensechte Bewohner des Planeten 'namics'.

Dabei ging es darum die Geschäftsleitung mit entlarvenden Fragen zu löchern, einen Blick in die Design-Küche zu wagen, Technik zu spüren, Kaffee zu schlürfen, Berater Powerpoint-Orgien zu überstehen, bei einem realen Case das eigene Können zu Beweisen, das eine oder andere Bierchen zu vernichten und schlussendlich den Abend mit einem Teller Pasta ausklingen zu lassen.

Aus namics Sicht, ein wunderbarer und intensiver Tag. Man sieht sich wieder, keine Frage.

Heute sind wir wieder auf der Stellenbörse in Rapperswil vertreten. Anders als die anderen Events und Messen, die wir kürzlich besucht haben, ist die Stellenbörse in den Hallen der Fachhochschule untergebracht. Mittagessen gab es in der Mensa und immer wieder ertönt ein Gong, der wohl Vorlesungsende und -beginn signalisiert. Wer das Event organisiert hat und ob überhaupt jemand die Studenten informiert hat, dass hier eine Hochschulmesse stattfindet, weiss ich nicht, denn bisher konnte ich noch keinen vom OK sichten. Der Zulauf der Studenten ist leider allgemein sehr gering. So wie wir von namics-interessierten Studenten hörten, ist der Termin wohl schlecht gewählt. Nichts desto trotz hatten wir einige spannende Kandidaten bei uns am Stand. Maya und Jörg geben weiterhin ihr bestes ;-)

Wenn Ihr am letzten Freitag auf dem Sprungbrett-Event in Nottwil dabei wart und Euch nochmal ein paar Details zum Thema WebShop durchlesen wollt ODER Ihr wart nicht in Nottwil dabei, wollt Euch aber trotzdem mal schlau machen, dann habe ich hier die Präsentation für Euch zum downloaden:

Download Präsentation WebShop [pdf, 4.5MB]

Viel Spass! Bei weiteren inhaltlichen oder namics-spezifischen Fragen stehen wir Euch natürlich gerne zur Verfügung.

Lautets Tuuuuuuten erschütterte gestern Morgen das Hamburger namics-Büro:

AIDA bella, gerade frisch in Papenburg gebaut, besucht den Hamburger Hafen und parkt ein paar Tage bei uns in der Nachbarschaft.

Zum Vergleich: Die Taufe der AIDA diva, welche wir letztes Jahr aus dem Büro verfolgt haben (Danke, Timo)

Ein Eckpfeiler im namicskalender ist der alljährliche Skievent. Die Geschichten welche um diesen Event ranken liessen mich voller Vorfreude mit Snowboard und einigem Gepäck in den vollen Zug in Richtung Engelberg steigen.
Der Wetterbericht für den Samstag war zwar nicht gerade positiv aber neben dem Schneesport zählt ja auch das kennen lernen der zahlreichen namicsler und deren Partner/Innen.

So traffen im Hotel Terrace in Engelberg an die 200 Personen ein und man sah das eine oder andere Gesicht, welches man nur vom telefonieren kannte, oder staunte darüber, wie produktiv namics auch an der Nachwuchsfront ist.
Nach dem ersten Chaos im und vor dem Hotel, waren sämtliche Koffer, Boards und Autos sicher verstaut. Die (hungrige) namicsler-Welle überrollte in der Folge Engelberg, wobei nicht alle Serviceangestellte allzu glücklich über soviel Arbeit waren. Nichtsdestotrotz wurden wir alle satt und auch der letzte namicsler war auf dem richtigen Weg nach Engelberg.

Der Samstag war wie befürchtet wolkenverhangen, was zumindest meine Motivation zusätzlich zum leichten Flüssigkeits- und Schlafmangel dämpfte. Nun ja, um 14 Uhr war auch ich auf dem Berg und genoss ein paar Abfahrten bevor es schon wieder zurück ins Hotel ging. Ich muss allerdings gestehen, dass es doch einige von uns es wesentlich früher auf die Piste geschafft haben und es gibt sogar Gerüchte, dass Frühaufsteher mit einigen Sonnenstrahlen belohnt wurden. Auf jeden Fall war ich rechtzeitig zum Abendprogramm wieder im Hotel ohne mich allzu sehr verausgabt zu haben.

Das Abendessen wurde im Bergrestaurant Ristis eingenommen und hat wieder mal klar gezeigt: in der Schlacht ums Buffet gibt es keine Regeln und es werden keine Gefangenen gemacht. Vor allem nicht, wenn es um das Dessert geht. Der Tag auf den Brettern und die Höhenluft taten ihr übriges für einen gesunden Appetit. Sowohl das Essen, der Wein als auch das Dessert waren sehr lecker.

Ausgeklungen ist der Abend in der Hoteldisco, wo wieder einmal eines klar wurde: im feiern ist namics einsame Spitze. Auf dem Dancefloor war die Hölle los, die Wunderkerzen brannten in wunderbarem Einklang und nachdem der DJ nicht mehr wollte, wurde kurzerhand das Klavier besetzt. Team based Disco-solutions vom Feinsten. Die Hotelcrew stellte noch einen Gitarristen, womit der Lagerfeuerromantik eigentlich nichts mehr im Weg stand. Als auch die Disco ihre Pforten schloss ging es munter in der Hotellobby weiter, wofür einige namicsler sogar noch aus dem Bett rekrutiert bzw. reanimiert wurden.


Die Abreise am Sonntag war für mich zumindest ein kleiner Kampf aber mein erster Skievent war ein tolles Erlebnis. Vielen Dank dem OK fürs organisieren, ich freu mich schon aufs nächste Jahr!

Vor 2 Wochen habe ich über das Sprungbrett-Event in Wil berichtet. Heute nehmen wir an der Premiere des Sprungbrett-Events in Nottwil teil. Ziel ist es, den Studenten, die ursprünglich aus der Region Luzern/Zug kommen, die Firmen dieser Gegend vorzustellen.
Da Markus Thierer leider erkrankt ist, ist Heinz Krienbühl kurzfristig für ihn eingesprungen und hält gerade im Seminarhotel Sempachersee den Workshop "Umsatzsteigerung durch einen optimierten Online-Auftritt" und versucht dabei, den teilnehmenden Studenten die namics-Kultur zu vermitteln.
Am Nachmittag werden die Studenten eine Präsentation erarbeiten, die sie dann vor Mischa, Maex, Michael, Roland und Martin halten werden. Auf Präsentation und Diskussion sind wir schon sehr gespannt!

Und so sieht es aus, wenn Studenten einem ambitionierten namics-ler zuhören ;-)

Am Institute of Information Management der Uni St. Gallen befasst sich Prof. Dr. Andrea Back mit dem Thema Business 2.0.
Dazu veranstaltete sie heute das Seminar "Web 2.0 in Unternehmen" mit Referaten und zwei Speed Q&A - Questions & Answers Session an denen Bernd Langkau und ich unseren eigenen Wissens - Multiblog, unser Wiki und den Einsatz von Instant Messenger bei namics vorstellen konnten.

Kein Problem für alle, die auch gerne dabei gewesen wären. Zu diesem Thema gibts eine Serie von Videobeiträgen und eine Fallstudie.

Von den eigentlichen Referaten hat mich der Vortrag von Frank Roebers besonders beeindruckt. Er hat in seinem Unternehmen das ganze Wissensmanagement und die Betriebsorganisation auf Wiki umgestellt. Alle Mitarbeiter haben Schreibrechte auf alle Inhalte (inkl. Reglemente und Weisungen!). Bislang mussten keine der Änderungen durch eine Führungskraft rückgängig gemacht werden. Spannend.
Bei namics leben wir auch eine sehr offene Kultur, die in obigem Beispiel noch weiter getrieben wurde. Ich sehe das als nächsten Schritt für uns.

Heute Abend war Webtuesday mal weider zu Gast bei namics in Zürich mit dem Thema "Amazon Web Services".
Das Thema wurde zwar schon einmal behandelt von Tristan Woerth an einem anderen Webtuesday, nichts desto trotz war es wieder spannend. Neu bietet Amazon neben Amazon Simple Storage Service (S3), EC2 und Amazon Simple Queue Service auch eine SimpleDB im Repertoire.

Präsentiert wurde das ganze von Mike Culver, der die Präsentation suverän und witzig gemeistert hat.

Alles in allem war es ein sehr gelungener Abend.

Auch wenn das sportliche Talent nicht immer mit Online-Kompetenz korreliert, sind wir in Punkto Leidenschaft im Eishockey unschlagbar. Aufgrund der etwas dezimierten Anzahl an Teilnehmern, wurde nicht nur auf den Torhüter und das entsprechend „grosse“ Tor verzichtet, sondern auch auf die im Profisport übliche zweite Linie - Eishockey in seiner intensivsten Form also.

War es Anfangs noch eher das eigene Gleichgewicht, welches einem das Leben auf zwei Kufen schwer machte, so war es nach zwei Stunden Eiszeit und geschätzten 35 Toren (die beiden Zahlen zeigen, auf welchem Niveau wir uns bewegen ;-)!) dann eher die Kondition, die sich langsam dem Ende neigte.

Zum Glück war Fotoreporter Thomas dabei, welcher jede Schweissperle einfangen und so unseren Einsatzwillen sowie den Spass, den wir dabei hatten, bildlich dokumentieren konnte.

... dürfen Jürg und ich derzeit in Rom schauen: Auf dem Google Enterprise Partner Connect 2008 werden Partner auf den letzten Stand bei den neuesten Produkten und Entwicklungen für Enterprise-Kunden gebracht.

Heute Nachmittag standen u.a. Security-Anwendungen mit einer Google Search Appliance auf dem Programm. Gerade sehen wir uns sehr interessante Best-Practice-Projekte einer Such-Implementierung an. Es bleibt spannend.

Das Foto (Danke, Jürg!) hat natürlich noch andere Parallelen: Von vorn sieht die Bühne des Events weiß, sehr aufgeräumt und usable aus. Wenn man sich daran macht, unter die Motorhaube zu schauen, erkennt man, wie kompliziert das alles ist :-)

"Created by" unserem Ex-Design-Lehrling Daniel Baer, gepflegt, gehegt und gelebt hängt dieser Analog-Blog im Standort St.Gallen in der unserer "Design-Disco".

Auf dem Blog gibt es ein tägliches Motto, sowie ein tägliches Zitaten-Rätsel, einen Building Blog mit französisch-Vokabeln. Ab und zu gibt es auch Beiträge, welche die emotionalen Zustände einzelner Discomitglieder beschreiben... oder einfach Dinge die gesagt werden müssen!

In jedem Fall macht die Auseinandersetzung mit diesem Analog Blog allen Mitgliedern der "Disco" RIESEN FREUDE und das anlegen und benutzen eines solchen Analog-Blogs kann nur mit bestem Gewissen weiter empfohlen werden.

(o.k, HOWDY ist schon etwas abgenutzt und müsste mal nachgezeichnet werden))

.. hören wir in Hamburg häufiger, wenn wir einen Anruf auf der Zentralrufnummer entgegen nehmen. namics Hamburg hat nämlich bis auf eine "0" die gleiche Telefonnummer wie der örtliche Saturn.
"Sie haben sich verwählt und wollen bestimmt zum Saturn" muss man häufig den Anrufer abwürgen.
Neuerdings sagen allerdings manche Anrufer, dass sie doch zu namics wollen und bei uns einen Beamer kaufen wollen.
Ähm... Beamer gibt's bei uns nicht, tut mir Leid. Aber wie kommen Sie denn darauf?!

Und siehe da: Google findet, dass namics bei so vielen Suchbegriffen relevant ist, dass auch nach Computerzubehör googelnde Hamburger auf namics stoßen.

Tjaaaa, Mediamarkt (Plätze 4 und 10, also hinter uns) & Co... vielleicht sollten wir Euch mal zeigen, wie man Sites für Suchmaschinen optimiert, dann rufen die Leute auch nicht mehr bei uns an sondern bei Euch :-)

namics nutzt für das interne Wissensmanagement, die Kommunikation und Dokumentation verstärkt die Mittel, die das Web 2.0 uns bereitstellt. Das wichtigste ist vielleicht unser Multi-Weblogsystem, mit dem wir schnell, bequem und effektiv Neuigkeiten verbreiten und kommentieren, Fragen stellen und solche beantworten können.

Das ist nicht nur für uns spannend, sondern auch ein beliebtes Forschungsgebiet der Kommunikationswissenschaftler. Wird doch hier ein vermeintlich unstrukturiertes, anarchisches, selbstorganisierendes System zum zentralen Arbeitsmittel für hunderte von Leuten.

Daher hatte ich letztens Daniel Kroll zu Gast, den ich an der enterprise2.0summit kennenlernte, und der an der Universität Münster seine Magisterarbeit zum Thema "Partizipative Instrumente in der internen Unternehmenskommunikation" macht. Im Rahmen dieser Arbeit führt er Interviews mit Firmen durch, welche solche Instrumente einsetzen. Und da ich gern plaudere, und Hamburg immer eine Reise wert ist, trafen wir uns für solch ein Interview im Hamburger namics-Office.

Dies war unterhaltsam und für beide Seiten sehr informativ, und ich möchte mich bei Daniel für das gute und professionelle Interview bedanken. Bin gespannt auf das Ergebnis.

Warum wir an diesem Tag den (hinten im Bild sichtbaren) Sonnenschutz aufgezogen haben, ist mir ein Rätsel, da Hamburg eindrucksvoll demonstrierte, dass es zugleich regnen, hageln und schneien kann (bei Rob McKenna wäre dies wahrscheinlich Regen Typ 417).