Über taltermatt

Tamara ist Arbeits- und Organisationspsychologin und arbeitet als Talent Managerin bei der Namics. In ihrem vielseitigen Job dreht sich alles um fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden. Dafür entwickelt sie kreative Trainingsformate für Softskills und Führungskompetenzen und engagiert sich stark in der Kulturentwicklung. Wenn sie nicht gerade im Büro ist, findet man sie meist an der Sonne, mit Freunden beim kochen, beim schreiben, crossfit, tanzen oder yoga. Oder aber man findet sie gar nicht, weil sie wieder mal wieder im Flugzeug zu einem neuen Reiseabenteuer in fernen Ländern sitzt.

Talente weiterbringen, Führungskräfte enabeln und Persönlichkeiten stärken (Trainings@Namics – Teil 4)

Trainings@Namics

Als Talent Managerin bei der Namics dreht sich alles um fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden. Dafür entwickelt ich Trainingsformate für Softskills und Führungskompetenzen und engagiert mich stark in der Kulturentwicklung. Im Interview erkläre ich, wie bei Namics Personalentwicklung aussieht.