Wie erleben Bewerberinnen und Bewerber Namics? Masterarbeit Candidate Experience

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Was lange währt, kommt endlich zu einem sehr guten Abschluss. Über ein Jahr lang begleitete uns Antonia im Rahmen ihrer Masterarbeit und forschte im Namics-Recruiting über unsere Candidate Experience in der Schweiz, also wie Bewerberinnen und Bewerber in der Schweiz … Weiterlesen

Rails Girls – Summer of Code

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Dear People of Namics, we are Elvina & Micaela and this summer Namics became our home. As part of the Rails Girls Summer of Code, our team is working on an Open Source project under a fellowship which aims to … Weiterlesen

Namics besser kennenlernen – 19 „neue“ Namicsler zu Besuch in St. Gallen

Insights: Wie Namicsler die Namics-Kultur einschätzen und (er-)leben.

Auch im Januar bekamen 19 „neue“ Namicsler die Chance die Namics beim 2.Kick-Off noch etwas näher kennen zu lernen. Consultants, Projektleiter, Software Engineers und HRler fanden dafür am Ursprungs-Standort St. Gallen zusammen.

Mentoring – eine spannende Angelegenheit.

Mentor und Mentee

Namics beteiligt sich seit mehreren Jahren am Mentoring-Programm der HTW Chur. Hierbei werden Studierende im Abschlussjahr von Mitarbeitern im Rahmen von einigen Gesprächen dabei unterstützt, ihren Weg ins Berufsleben zu optimieren und können von Erfahrungen aus der Praxis profitieren. Die … Weiterlesen

Wieder unter den Top Ten als Arbeitgeber – Namics auf 6. Platz Schweizweit. Tiptop!

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Wie bereits in 2012 hat Namics auch dieses Jahr eine Spitzenposition bei dem Arbeitgeberportal kununu eingenommen! Im Dezember 2012 hatten wir Platz 6 aller Schweizer IT-Firmen belegt. Nun, zum Jahresbeginn  wurden wieder die Schweizer Firmen aller Branchen evaluiert und Namics … Weiterlesen

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